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Tutto il personale della C.S.A. prima di essere inserito nella struttura aziendale è oggetto di una selezione in cui vengono verificare
i singoli profili e la loro idoneità a svolgere le mansioni richieste. A seconda del livello in cui è inserito il personale della C.S.A. ogni figura professionale svolge uno specifico Piano di Formazione dove vengono affinate le proprie competenze e mansioni. |
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La C.S.A. opera in diversi cantieri adottando la tecnica dell’autocontrollo da parte del personale impiegato nelle diverse operazioni di pulizia.
Questo è possibile attraverso una forte responsabilizzazione di tutte le risorse umane impegnate nel processo di controllo.
Inoltre la C.S.A. è dotata di una squadra di responsabili di cantiere, caposquadra, che con cadenza periodica effettua delle verifiche attraverso delle liste di controllo. I valori riscontrati nelle visite non devono mai scendere al di sotto di un determinato indice della qualità del servizio già prefissato altrimenti viene posta in essere immediatamente un’azione correttiva. |
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Tutto il nostro personale opera nel pieno rispetto delle seguenti norme comportamentali:  Indossare sempre la divisa aziendale ed i dispositivi di protezione individuale quando necessari Essere presente nella propria area di lavoro Non utilizzare il telefono cellulare durante l’orario di lavoro Non prendere visione dei documenti del Cliente Mantenere il segreto di ufficio su fatti e circostanze concernenti l'attività del Cliente di cui si sia venuti a conoscenza in modo diretto e/o indiretto Non usare attrezzature del Cliente (fotocopiatrici, fax, telefoni, computers etc.) Non introdurre estranei nei locali del Cliente Non asportare nulla dai locali Non fumare e non mangiare nei locali del Cliente (tranne in quelli a ciò adibiti) Evitare di intrattenersi con i Dipendenti del Cliente Evitare di intrattenersi con i propri colleghi durante l’attività lavorativa |
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